Im Alltagsbild ist die Ameisenkönigin die Chefin. Biologisch stimmt das nicht: Sie legt Eier, die Organisation der Kolonie entsteht aus dem Zusammenspiel vieler. Genau diese Unschärfe ist für das Management lehrreich.
Vision statt Befehl
In der AntsManagement-Methode steht die Königin für Vision und Purpose: Sie ist der Fixpunkt, um den sich alles ordnet – nicht die Person, die jeden Schritt anweist. Führung schafft Orientierung und überlässt die Umsetzung denen, die nah an der Arbeit sind.
Drei Fragen für Führungskräfte
- Kennt jede und jeder im Team das „Warum“ unserer Arbeit?
- Welche Entscheidungen treffe ich noch, die andere besser treffen könnten?
- Woran würde ich merken, dass Vertrauen im Team wächst?
Wenn Sie die Antworten ehrlich aufschreiben, haben Sie bereits einen Entwurf für Ihr persönliches Führungsprofil. Mehr dazu im Workshop „Die Königin & ihre Kolonie“.
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