Unternehmensprogramme
Mehrmonatige Programme für Management und Teams: „Colony Leadership“ und „Ants at Work“.
Begleitung
Nachhaltige Veränderung braucht Zeit
Management-Ebene
Colony Leadership
6–12 Monate für das C-Level: Coaching & Beratung, Aufbau belastbarer Strukturen, Risk & Resilience Playbook und die Antsmanagement Scorecard für Führung.
Team-Ebene
Ants at Work
3–6 Monate für Teams: Begleitung bei Transformation, Einführung „Kollektiver Kommunikation“ (weniger Meetings, mehr Output) und die Colony Scorecard zur Messung von Zusammenarbeit und Produktivität.
Ablauf
Typischer Programmverlauf
- Start & AnalyseScorecard und Canvas: Wo stehen wir?
- EntwicklungsphaseWorkshops, Coachings und Umsetzung im Alltag.
- ZwischenbilanzWirkung messen, Kurs anpassen.
- VerankerungRoutinen, Rollen und Kultur dauerhaft etablieren.
Programm anfragen
Wir entwerfen mit dir ein Programm, das zu Ziel, Team und Zeitplan passt.